各位领导,同仁:
大家下午好!
我是来自于安康育英中等职业学校的陈小浩,发言的主题是《增强职业教育自信 抢抓时代变革机遇》。对于在座的各位领导和同仁来说,我和我工作的学校都还算是“小兄弟”。安康育英中等职业学校创办于世纪之交,短短十五年时间,为社会培养和输送了万名合格的技能型人才,得到社会各界广泛赞誉,从大浪淘沙中崛起为安康职教的一颗新星,目前,呈现出蓬勃发展态势。能参加此次省统战系统首期职业教育工作培训,我深感荣幸,也倍加珍惜,仔细聆听了专家们精辟讲座和同仁们激烈讨论,认真作好笔记,积极思考问题,可谓是“大开眼界,受益匪浅”,接受了一次思想洗礼。总体感受可以用12个字概括,即“启心智,拓视野,明方向,鼓干劲”。下面结合实际工作实际,简要谈谈几点感受、思考和建议:
一、几点感受:
1、职业教育为国家和地方支柱产业、新型产业和现代服务发展提供了有力人才支撑和保障,加快发展现代职业教育,是实现职业教育梦的必然要求,但现在的职业教育整体现状仍是“中央很重视,行业离不开,社会看不起,学校不自信”。突出表现在“三个方面”问题:一是有些地方和部门对职业教育的宣传力度还不够,没有把职业教育摆在应用的地位。二是全社会尚未形成有利于技术技能人才成才的氛围,学生就业质量偏低,在择业、升学、报考公务员等方面存在诸多政策限制。三是“两个”上升通道没有真正打开。一个是升学通道,能不能三五年打通?应该有个时间表。另一个是升职通道,就业以后,能不能有一条学历通道?一条技能通道?或把不同的技能等级像职称一样,有更多的含金量?让技能人才有更多的发展希望。
2、一个成熟、开放的社会应该给所有受教育者自由、多样、灵活的选择机制,普通教育和职业教育是平等的,从小就业应该给孩子灌输:“选择职业教育也可以成就美好的人生,而不应该是被社会另眼相看。”思想。未来,成才的道路越来越多元,职业教育是否真正能大有可为?职业院校应彻底打破“全日制”“学年制”“学籍管理”等制度藩篱,学历教育和技能培训双轨并重,向社会各类群体敞开大门,只要想上学,随时有学上。
3、建立现代职业教育,必须要还原职业教育本来面目,应重新拿起并深入研究中华职教社的创始人黄炎培的“大职教”思想,予以继承和发扬,弄清、解决职业教育应该是什么?应该干什么?怎么干?位置和角色是什么?确立位置,明确任务、目标和任务,让职业教育先接“地气”。
4、构建职业教育体系作为顶层设计,现在已经完成,但在落实时不能打太极,搞文字游戏,要透明易懂,要切切实实的去实施,真实的去发展职业教育,还职业教育一片蓝色的天空。
二、几点思考和建议:
1、职业教育是否可以变公办教育财政为公共教育财政,给予民办院校一定资金支持,并倾斜于企业来参与办学,更大的激发市场活力。
2、在校企合作方面,政府要及时出台政策让企业尝到“甜头”,刺激企业主动跟学校合作。
3、加强学校内涵建设,明确定位和方向,苦练内功,办出特色,提升办学水平,加快推进教学各环节的改革。
4、进一步加强师资队伍建设,制定教师培训和参加企业实践活动计划,建立鼓励教师提升技能水平的机制;着力做好兼职队伍建设,聘请企业、行业专业家到校兼职,建立合作企业人员到职业学校兼职任教的常态机制。
5、着力提升职业学校吸引力。我认为关键要重点在“四个方面”做文章,一是学生“愿意来”;二是来了“学得好”;三是学成后“就好业”;四是就业后“可持续发展”。
以上是我本次学习后的收获,不妥之处还请大家批评指正!
(安康育英中等职业学校办公室主任 陈小浩)
(教务处供稿)